PERFIL DEL PROFESIONAL EN TURISMO

Objetivo General

Gestionar el sistema turístico con una visión holística, sistémica e intercultural en base al análisis de los ámbitos ambiental, sociocultural y económico con un enfoque crítico reflexivo que busca la satisfacción de la demanda de los servicios turísticos, garantizando los derechos de la naturaleza y el fortalecimiento de la identidad cultural en pro del desarrollo local, regional y nacional desde el diálogo de saberes, la praxis, la investigación – acción y la utilización de TIC.

El Licenciado en Turismo es el profesional con capacidad moral que tiene una formación científica, humanística y tecnológica capaz de crear, gestionar y organizar empresas turísticas, conducir grupos de turismo, proponer planes de desarrollo turístico, ejecutar acciones de investigación a nivel local, regional, nacional e internacional.

Su formación académica le permite desenvolverse en diferentes campos tales como:

Área de organización y dirección de grupos turísticos.

Área de gestión de empresas turísticas.

Área de planificación e investigación en turismo.

ÁREA DE GESTIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS incide en la gestión hotelera, gestión de agencia de viajes y gestión de empresas de transporte turístico.

ÁREA DE PLANIFICACIÓN E INVESTIGACIÓN TURÍSTICA elabora proyectos turísticos sostenibles para el desarrollo regional, nacional e internacional.

ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE GRUPOS TURÍSTICOS amplía el dominio en las tendencias internacionales del turismo cultural, ecoturismo, turismo de aventura, turismo vivencial y el turismo alternativo.

Los egresados deberán poseer las actitudes, aptitudes y conocimientos que le permitan desempeñarse tanto en el ámbito público como privado; tienen que ser profesionales insertos en la realidad social en la que interviene, con espíritu crítico e innovador, sobre la base de valores éticos, solidarios y humanitarios; con capacidad para comprender la problemática de la disciplina, generalista y con especial idoneidad para actuar en organizaciones propias de la especialidad.

ACTIVIDADES:

·         Análisis e investigación conceptual y aplicada del tu­rismo y la recreación en su carácter integral.

·         Formulación, elaboración, dirección y evaluación de proyectos turísticos y recreativos.

• Coordinar equipos interdisciplinarios de planeamiento del desarrollo de los sectores turístico y recreativo.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades en áreas de competencia de nivel público y priva­do.
• Ejercer funciones directivas de entes turísticos y re­creativos, asesoramiento y asistencia técnica a esas funciones y a los cuadros operativos.
• Realizar otros estudios y análisis vinculados a la estructura del turismo y al comportamiento de las actividades y servicios turísticos/recreativos.
• Coordinar la toma de inventario, puesta en valor y determina­ción de acciones de preservación del patrimonio turístico y recreativo.
• Organizar, coordinar y administrar instituciones prestadoras de servicios turísticos y recreativos.
• Planificar y dirigir actividades recreativas destinadas tanto a grupos específicos como a la población en general.
• Organizar y coordinar eventos singulares, tales como ferias, congresos y reuniones.

HONESTIDAD

1. Planifica operaciones turísticas, siguiendo un marco ético y legal que conlleva a comprometerse con la integralidad y calidad de los servicios ofertados al cliente, turista o visitante.
2. Actúa con responsabilidad ante los deberes y derechos de su profesión, con actitud de servicio, respeto y tolerancia.

INTERCULTURALIDAD

1. Formula y desarrolla proyectos de servicios turísticos, que contempla el diseño de guías, rutas, circuitos y paquetes turísticos, difundiendo el potencial de los recursos naturales y culturales del Ecuador basado en los requerimientos sociales para un contexto local, regional y nacional.
2. Promueve la integración y convivencia armónica con las nacionalidades, pueblos y etnias, generando estrategias de difusión y desarrollo del turismo cultural.
3. Valora la diversidad y la multiculturalidad patrimonial a nivel mundial y nacional para el desarrollo de actividades turísticas sostenibles considerando actores, elementos claves, metodología y técnicas adecuadas.
4. Establece vínculos de cooperación entre los empresarios turísticos con las comunas pertenecientes a la Etnia Tsáchila para la adecuada operación turística